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Compensation & 好处

 

 

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Compensation & 好处

在高尚的,我们认为这很重要,我们高度多样化的工作人员能够过上幸福,健康,可持续的中期至长期的职业生涯伴随着我们。虽然工资是能够做到这样的主要驱动因素,我们认为这是非常重要的整体性方面,我们提供的薪酬和福利是令人印象深刻的支持了。

竞争力的薪酬

高贵提供教师,社会工作者和大学生团队成员可预测的工资如期与澳门太阳城官网为基础的绩效奖金的机会。

查看我们的全薪时间表 hERE.

支付探亲假

对于高贵的半年工作后,父母则收到10带薪育儿天出生,收养或寄养。这是之前在员工的个人生病的那几天和/或FMLA或无薪事假期间PTO银行使用。在休假归来,新的父母都是有天赋的另外五个家长天。

健身房会员

与芝加哥体育馆高贵的合作伙伴提供会员特权,如折扣优惠,免除收费,甚至免费提供设备。该伙伴关系包括LA健身中心,xsport,芝加哥体育俱乐部,corepower,标题拳击,orangetheory健身等等。

成员瓜分

在divvy是公共交通系统,提供芝加哥访问自行车车站附近的城市。高贵涵盖年度会员为你的一部分。员工接受,带来了原来的$ 99的成本每年$ 40的折扣码。

通勤好处

高贵帮助员工节省通过提供购买公共交通选项通勤成本通过应用税前:高达265 $ /月的培训和/或巴士通行证和高达265 $ /月与工作相关的停车费用。

员工帮助计划(EAP)

在EAP计划包括高达每期每年三次脸对脸的情感或工作与生活的咨询服务。在营业时间内通过电话的法律和财务咨询服务也可提供。该计划是完全保密,免费给员工。

医疗,牙科和眼科覆盖

通过高贵的蓝十字和伊利诺伊州,规模最大,经验最丰富的医疗保险公司在伊利诺伊州的蓝色盾牌提供医疗保险。 emplo优秀的人才队伍有机会的各种计划选项之间进行选择。每一个计划,高贵涵盖了溢价的成本的主要部分。

日常护理

高贵的日常护理提供了高贵的员工折扣日间护理服务。日托交通便利,附近有许多我们的澳门太阳城官网在1333瓦特芝加哥大道。除了折扣,高贵的员工还可获得优先入学到日常护理。

onenoble

onenoble是高尚的员工社会活动,提供工作以外的活动,以促进健康和团队建设。它包括健身挑战,家庭聚会,和有趣的社交活动。

芝加哥教师养老基金

与伊利诺伊州的教育许可证受薪人员须参加芝加哥教师养老基金。每个付款期间,工作人员的工资9%自动进入养老金计划。贵金属覆盖7%;个别工作人员有助于剩余的2%。

的401(k)退休计划

高贵的同时提供传统的401(k)和罗斯401(k)退休计划的选项。如果工作人员没有资格获得养老金,并有助于美元或者401(k)的选项,高贵提供了一个以美元为美元的比赛最多赔偿5%,以$ 2,000的最大贡献,每半年度的薪酬时期。资格赛一年的服务后开始,并颁发给非员工退休金。

财务健康支持

高贵提供的所有员工通过免费获得的金融支持健康金融霍尔伯格(holbergfinancial.com)。高贵认为,减少财政压力,提高整体的财务健康状况允许高贵的员工更好地为学生服务。